אנו שמחים לראות אותך עובד/ת עמנו השנה במענים חינוכיים שונים.  

שני נושאים בעמוד זה :  

1. איך מקבלים הצעות עבודה נוספות וחדשות בהארה ? 
2. איך מדווחים על עבודה שמבצעים לטובת הכנה ותשלום השכר שמגיע לך. 


להלן המידע בנושאים : 


הצעות עבודה חדשות 


לאחר קליטתך אצלנו לשנה"ל הנוכחית ושיבוצך הראשוני,  התהליך בנינו יהיה הגשה של הצעות עבודה שונות לפרוייקטים עתידיים. 

הצעות הללו ניתנות לכלל המדריכים בחברה, בעבר ובהווה, באמצעות קבוצת הואטס אפ "הארה משרות והצעות הדרכה " כל זמן שהנך מצוי בקבוצה 
תחשף להצעות. מקרב המתעניינים בהצעות העבודה נבחרים אלו המצאימים ביותר לפרוקיט במונחים של ידע וניסיון מקצועי, אזור פעילות, ושיקולים נוספים.

לחץ כאן כדי להכנס לקבוצה 

דיווח שעות עבודה לטובת קבלת השכר 

 

 

תשומת הלב  - לדרישת דוח ביצוע מטעם הלקוח להשלמת הדיווח. 

1. הדוח האמור הוא דוח לחברת הארה עבור עבודתכם, הוא מהווה דרישת תשלום, ואין אפשרות לבצע תשלום ללא דרישה. מדריך שמחליט שלא לדווח, יראה כאדם שמבקש לדחות את שכרו לתקופה הבאה, משיקוליו שלו.  
2. לכל מדריך יש גם גיליון דוח ביצוע מודפס, שעל נציג המוסד החינוכי לחתום לו על אישור קיום הפעילות. הארה תדרוש מהמדריך את דוח הביצוע מעת לעת. תנאי תשלום הוא אישור נציג בית הספר להיותך שם. זה יכול/ה להיות המזכיר/ה המנהל/ת או מורה מוכר . חשוב להבין שהגורם הממן את הפעילות הוא משרד החינוך ולא בית הספר עצמו. עלינו לאשר לגורמים אלו כי התקיימה הפעילות כחלק מניהול תקין.   
3. כדי להקל עליכם, דוח ביצוע אחד  מיועד לכל מקומות העבודה שלכם.  חשוב שבחתימה יהיה שם מלא של החותם. 
4. מדריך שלא ימלא את חובתו להגיש דוח ביצוע מכל סיבה יראה ככזה שלא נכח בעבודה.  

דוחות לבתי הספר 

א. בתי הספר יבקשו מכם דוח נוכחות תלמידים במערכת משלהם . דוחות אלו לא קשורים לדוחות הארה והם נדרשים. 
ב. מוסדות חינוך מוסימים יבקשו מכם משובים / ציונים / הערכות לתלמידים. אנא סייעו להם בכך ככל יכולתכם. 




 

 

 

צוות הארה תכניות העשרה